Особенности реорганизации предприятий
Реорганизация предприятия — разновидность корпоративных действий, при которой происходит единовременное создание одного (нескольких) юридических лиц или прекращение одного (нескольких) юридических лиц.
Типы реорганизации
Реорганизация может производиться в форме присоединения, слияния, разделения, преобразования или выделения:
- Слияние. Производится при объединении нескольких компаний в одну.
- Присоединение. Одна компания объединяется с другой.
- Разделение. Одна компания разделяется на две и больше.
- Выделение. Одна компания выделяется из другой.
- Преобразование. Изменение организационно-правовой формы компании.
Как производится реорганизация
По современному законодательству, реорганизация фирмы осуществляется по решению ее учредителей или того органа юридического лица, который уполномочен на это действие учредительными документами. В отдельных случаях, реорганизация может проводиться по решению суда или государственных органов.
Основной особенностью любой реорганизации является правопреемство. При этом все права и обязанности переходят к новообразованной организации.
Специалисты рассматривают реорганизацию, как одну из разновидностей ликвидации компании. Наиболее эффективно использовать реорганизацию в том случае, если оформляются лицензии, сертификаты соответствия. В этой ситуации реорганизация компании дает возможность без потерь вывести все имущество и не перезаключать договора.
Что необходимо для реорганизации?
Для прохождения процедуры реорганизации необходимо собрать пакет документов:
- устав компании;
- протокол о назначении исполнительного органа компании;
- копия ИНН и ОГРН;
- копии документов, которые удостоверяют личность участников компании;
- выписка из ЕГРЮЛ;
- полная финансовая отчетность за последний год.
Реорганизация предприятия должна проводиться под контролем юридической компании, специалисты которой владеют специальными навыками в этой области. Таким образом, все компании, участвующие в реорганизации, получают квалифицированные консультации, надлежаще составленные документы, имеют надежного представителя в регистрирующем органе и получают комплексное юридическое сопровождение на протяжении всей процедуры реорганизации и после ее полного завершения. В этом случае, процесс реорганизации занимает около 2.5 месяцев.
